سيكون الموظفون الوطنيون الإماراتيون العاملون في حكومة دبي مؤهلين للحصول على إجازة زواج مدفوعة الأجر بالكامل لمدة 10 أيام عمل، وذلك بموجب مرسوم جديد صدر في 16 يوليو عن الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي.
تنطبق اللائحة الجديدة، المرسوم رقم (31) لسنة 2025، على الموظفين الإماراتيين في الهيئات الحكومية والمناطق الحرة (بما في ذلك مركز دبي المالي العالمي)، وأعضاء السلطة القضائية، والعسكريين (باستثناء المرشحين). ويمكن أن تمتد لاحقاً إلى فئات إضافية بقرارات من المجلس التنفيذي.
للحصول على إجازة زواج مدفوعة الأجر لمدة 10 أيام في دبي، يجب استيفاء الشروط التالية:
- يجب أن يكون زوج أو زوجة الموظف من مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة
- يجب على الموظف إكمال فترة التجربة المحددة من قبل صاحب العمل أو وفقاً للوائح الموارد البشرية المعنية
- يجب أن يكون تاريخ عقد الزواج بعد 31 ديسمبر 2024، ومصدقاً من الجهة المختصة
- يجب تقديم نسخة من العقد المصدق مرة واحدة مع طلب الإجازة
سيتم احتساب إجازة الـ10 أيام على أساس الراتب الإجمالي، بما في ذلك جميع البدلات والمزايا المالية.
يمكن أخذ الإجازة:
- بشكل كامل أو مجزأ
- في أي وقت خلال سنة من تاريخ عقد الزواج
- مع إمكانية ترحيلها إلى العام التالي، إذا كانت هناك مبررات وتمت الموافقة عليها من قبل المشرف المباشر
ملاحظات إضافية حول إجازة الزواج مدفوعة الأجر لمدة 10 أيام في دبي
- لا يمكن استدعاء الموظفين للعودة إلى العمل خلال إجازة الزواج، باستثناء الأفراد العسكريين عند الضرورة
- إذا تم استدعاء الموظف للخدمة الوطنية أو الاحتياطية، يتم ترحيل الأيام غير المستخدمة ويمكن الاستفادة منها خلال سنة من تاريخ العودة
- إذا انتقل الموظف إلى جهة حكومية أخرى، يحتفظ بحقه في الاستفادة من أيام إجازة الزواج غير المستخدمة
يأتي هذا القرار ضمن جهود أوسع لدعم سياسات الرفاه الاجتماعي للمواطنين الإماراتيين العاملين في القطاع الحكومي. وفي وقت سابق من هذا العام، أطلقت الإمارات نظام عمل عن بُعد جديد يتيح لموظفي الحكومة الاتحادية العمل من خارج الدولة، مما يوسع من خيارات المرونة للعاملين في القطاع العام.
