إذا كنت توازن بين العمل وتوصيل الأطفال إلى المدرسة أو الحضانة، فقد قدمت الشارقة خيارًا جديدًا يمكن أن يجعل الجدول اليومي أسهل في التنظيم. فقد فعّلت الإمارة نظام العمل عن بُعد للموظفات الحكوميات اللواتي لديهن أطفال مسجلون في المدارس أو الحضانات الحكومية أو الخاصة.
تم تصميم هذا النظام لدعم الأمهات العاملات مع الحفاظ على سير العمل اليومي في الجهات الحكومية. كما يتماشى مع إعلان عام الأسرة في الإمارات.
ولا يُطبّق هذا النظام بشكل تلقائي على جميع الوظائف، حيث تم منح الإدارات العليا في كل جهة حكومية في الشارقة صلاحية تحديد الأماكن التي يمكن تطبيق العمل عن بُعد فيها.
ستحدد كل جهة حكومية الوظائف التي يمكن تنفيذها عن بُعد وتلك التي تتطلب الحضور الفعلي. على سبيل المثال، الوظائف التي تعتمد على الخدمات الحضورية أو التفاعل المباشر مع الجمهور قد تظل مكتبية، بينما يمكن الموافقة على العمل عن بُعد للوظائف التي يمكن إنجازها رقميًا.
وفي الفرق الصغيرة، حيث لا يمكن لجميع الموظفات العمل عن بُعد في الوقت نفسه، ستقوم الجهات بتنظيم ذلك من خلال نظام التناوب. وستتبادل الموظفات المؤهلات العمل عن بُعد وفق جدول محدد.
وغالبًا ما يعني العمل من المنزل إدارة المهام الوظيفية إلى جانب رعاية الأطفال في الوقت نفسه. وإذا كنت بحاجة إلى طرق بسيطة لإبقاء الأطفال مشغولين خلال اليوم، يمكنك الاطلاع على 20 نشاطًا منزليًا للأطفال لا تتطلب تقريبًا أي تحضير وأنشطة لإبقاء الأطفال مشغولين في المنزل.
