- التجارب الاستثنائية
- أنشطة في الهواء الطلق
- الحدائق الترفيهية
- التجارب المشوّقة
- أنشطة داخلية
- المتاحف
- التجارب المضافة حديثًا
- المغامرات والتجارب المشوقة
آخر تحديث: 8 مايو 2026
الاسم: ديفيد أولسون أولريش
تاريخ الميلاد: 1953 (العمر 73 عامًا)
مكان الميلاد: إيلي، نيفادا، الولايات المتحدة
الجنس: ذكر
الديانة: كنيسة يسوع المسيح لقديسي الأيام الأخيرة
الجنسية: أمريكي
المهنة: أستاذ جامعي، ومؤلف، ومستشار إداري، ومحاضر
المجالات: الموارد البشرية، والقيادة، والتطوير التنظيمي، وإدارة الأعمال
الحالة الاجتماعية: متزوج
الزوجة: ويندي أولريش
صافي الثروة: 10 ملايين دولار (تقديري)
السيرة الذاتية والمسيرة المهنية:
ديف أولريك مؤلف ومحاضر ومستشار إداري وأكاديمي أمريكي بارز، يُنظر إليه على نطاق واسع باعتباره أحد أبرز الأسماء التي أعادت تشكيل مفهوم إدارة الموارد البشرية الحديثة. وُلد ديفيد أولسون أولريك عام 1953 في مدينة إيلي بولاية نيفادا، وحصل على شهادته الجامعية من جامعة بريغهام يونغ، قبل أن ينال درجة الدكتوراه في إدارة الأعمال من جامعة كاليفورنيا في لوس أنجلوس. وعلى مدى أكثر من أربعة عقود، لعب دوراً محورياً في تغيير الطريقة التي تنظر بها الشركات إلى المواهب والقيادة والقدرات التنظيمية.
يشغل ديف أولريك منصب أستاذ كرسي رينسيس ليكرت في كلية روس للأعمال بجامعة ميشيغان، حيث ساهم في تعليم وتوجيه أجيال من قادة الأعمال. كما شارك في تأسيس مجموعة RBL، وهي شركة استشارية متخصصة في تطوير المواهب والقيادة وبناء القدرات المؤسسية. ويُعد نموذجه الشهير لأدوار الموارد البشرية من أكثر النماذج تأثيراً في هذا المجال، إذ أعاد تعريف وظيفة الموارد البشرية بوصفها شريكاً استراتيجياً، وعاملاً للتغيير، ومدافعاً عن الموظفين، وخبيراً إدارياً.
تشمل أبرز كتب ديف أولريك أعمالاً مؤثرة مثل "أبطال الموارد البشرية"، و"الموارد البشرية من الخارج إلى الداخل"، و"عرض القيمة في الموارد البشرية"، و"لماذا نعمل". وقد ساهمت مؤلفاته، التي تجاوزت 30 كتاباً ومنشوراً، في تشكيل الفكر الأكاديمي والتطبيق العملي في المؤسسات حول العالم. كما صُنّف كأفضل معلم إداري من قبل مجلة Businessweek، وأُدرج اسمه ضمن قاعة مشاهير Thinkers50.
ولا يزال تأثيره ممتداً من خلال المحاضرات وورش العمل والبرامج التدريبية التي يقدمها عبر مجموعة RBL وشراكات أكاديمية متعددة، حيث تركز على كفاءات الموارد البشرية والتصميم التنظيمي وتطوير القيادة. كما ألقى خطابات رئيسية في أكثر من 90 دولة، ما جعله واحداً من أكثر المستشارين الإداريين حضوراً وتأثيراً عالمياً.
على الصعيد الشخصي، ديف أولريك متزوج من ويندي أولريك، وهي عالمة نفس ومؤلفة أسست مركز Sixteen Stones للنمو. ولديهما ثلاثة أبناء وعدد من الأحفاد. كما يُعرف بانتمائه الديني إلى كنيسة يسوع المسيح لقديسي الأيام الأخيرة، حيث ترأس بعثة كندا مونتريال بين عامي 2002 و2005.
كتب ديف أولريك:
أبطال الموارد البشرية
الموارد البشرية من الخارج إلى الداخل
عرض القيمة في الموارد البشرية
تحوّل الموارد البشرية
شيفرة القيادة
لماذا نعمل
القيادة القائمة على النتائج
بطاقة أداء الموارد البشرية
القدرة التنظيمية
المنظمة بلا حدود
إعادة اختراع المنظمة
النصر من خلال المنظمة
مؤشر رأس المال القيادي
صعود الموارد البشرية
كفاءات الموارد البشرية